Leitbild des EIAB e.V.

Wer sind wir?

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der sich zum Ziel gesetzt hat aktiv an der europäischen Integration mitzuwirken.

Was tun wir?

Wir bieten Weiterbildungs- und Forschungsaktivitäten auf dem Gebiet der Arbeitsbeziehungen i.w.S an; insbesondere fühlen wir uns aktuell der Fortbildung auf dem Gebiet nachhaltiger Unternehmensführung verpflichtet.

Was wollen wir erreichen?

Wir wollen erreichen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie die sonstige Zivilgesellschaft vertiefte Kenntnisse über ausgesuchte Fragestellungen des Arbeitslebens erhalten.

Wie sehen wir unser Miteinander und unsere Zusammenarbeit?

Wir sind eine Organisation mit Mitgliedern aus allen gesellschaftlichen Bereichen. Unsere Zusammenarbeit ist durch gegenseitiges Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Verbindlichkeit, Respekt und Ehrlichkeit geprägt.

Was zeichnet uns aus?

Es zeichnet uns aus, dass die Ziele und Aufgaben des EIAB mit Hilfe der neuen Medien zügig, demokratisch und effizient verwirklicht werden.

Wie definieren wir Führungsarbeit?

Führungsarbeit heißt für uns, konsequente Umsetzung kollektiv getroffener Entscheidungen, der Sache verpflichtet, durch Vertrauen und Respekt geprägt.

Wie treffen wir Entscheidungen?

Kollektiv, in gegenseitiger Achtung und in dem Bewusstsein, dass die getroffenen Entscheidungen dem Zweck und den Zielen des EIAB zuträglich sind.

Was verkörpern wir nach außen?

Das EIAB versteht sich sowohl als verantwortungsbewusster Anbieter interdisziplinärer Weiterbildungsprogramme, als auch verlässlicher Kooperationspartner in nationalen und europäischen Projekten.